Retraite Fondamentaux MBCL
Cultiver la compassion et la pleine conscience
Formation créée le 07/04/2020. Dernière mise à jour le 25/03/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
24 heures (3 jours)Retraite Fondamentaux MBCL
Cultiver la compassion et la pleine conscience
Dans les métiers de la santé, de l’accompagnement et de la relation d’aide, l’exposition répétée à la souffrance, à la vulnérabilité ou à la détresse d’autrui peut générer une surcharge émotionnelle, fragiliser les capacités d’autorégulation et rendre plus difficile le maintien d’une qualité de présence relationnelle. Ces tensions peuvent avoir un retentissement sur le vécu professionnel, sur la coopération et sur la qualité de l’accompagnement proposé. Le programme constitue ainsi une réponse formative pour des professionnels déjà engagés dans une pratique de pleine conscience et souhaitant développer des ressources de compassion afin d’aborder avec plus de stabilité, de discernement et de bienveillance les situations difficiles rencontrées dans leur vie personnelle et professionnelle. L'objectif général est d'approfondir une pratique de pleine conscience par l’entraînement à la bienveillance et à la compassion envers soi-même et envers les autres, afin de développer une posture plus apaisée, plus stable et plus ajustée face aux situations de vulnérabilité, de difficulté ou de souffrance rencontrées dans la vie personnelle et professionnelle. La formation en 3 jours des fondamentaux MBCL permet d’expérimenter les huit semaines du programme MBCL afin d'approfondir son expérience dans un cadre de pratique intensive.
Version PDFObjectifs de la formation
- reconnaître ses modes de fonctionnement réactifs, ses zones de vulnérabilité et les situations dans lesquelles la relation à soi ou à autrui devient plus difficile
- expérimenter et mobiliser des pratiques de bienveillance, d’autocompassion et de compassion envers autrui dans des situations concrètes du quotidien
- développer une qualité de présence plus chaleureuse, plus stable et moins défensive dans la relation à soi, aux autres et aux situations difficiles
- intégrer des repères concrets pour prendre soin de soi tout en maintenant une qualité de présence relationnelle ajustée dans son contexte professionnel.
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de santé, professionnels de l’accompagnement, de la relation d’aide, du soin, du médico-social, du social, de l’éducation ou de l’accompagnement thérapeutique, souhaitant approfondir une pratique de pleine conscience et développer des ressources de compassion applicables dans leur quotidien personnel et professionnel.
- Particulier souhaitant approfondir son expérience de la pleine conscience et de la bienveillance
- Avoir suivi un programme MBSR, MBCT ou avoir une expérience de la pleine conscience
Contenu de la formation
Comment nous nous développons – le système d’envie et de récompense
- Définition de la compassion
- Modèle de l’évolution du cerveau
- Comment les trois émotions du système de régulation peuvent se dérégler
- Le rythme respiratoire apaisant
- Nourrir le système de récompense par l’expérience sensorielle
- Lieu de sécurité
- Bienveillance envers soi-même
Menace et auto-compassion
- Réactions instinctives au stress et équivalents psychologiques
- Les trois composantes de l’auto-compassion : auto-bienveillance, humanité partagée et pleine conscience
- Faire face aux difficultés telles qu’un retour de flamme.
Dénouer désirs et schémas
- Comprendre les désirs et schémas intérieures. Systèmes de menace, de pulsion et d'apaisement
- Le critique interne et les émotions de conscience de soi (honte, timidité, culpabilité)
Incarner la compassion
- Attributs et compétences de la compassion
- Utilisation de l'imaginaire
Soi et les autres, élargir le cercle
- Qualités relationnelles de la compassion et besoin d’auto-compassion
- Suridentification et lâcher-prise
Cultiver ce qui est bénéfique
- Quatre amis pour la vie (bienveillance, compassion, joie et équanimité)
- Engagement, sens et joie
- La question du pardon
Intégrer sagesse et compassion dans le quotidien
- Distinguer les motivations issues des systèmes de menace, de pulsion et d'apaisement
- Activités épuisantes ou nourrissantes
- De l'égo-système à l'écosystème
Vivre avec coeur
- Poursuivre le travail de guérison
- Conclusion
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Mises en situation
- Méthode d’investigation personnalisée
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Supports de formation (manuel, audios)
- Échanges entre formateur et participants et entre participants
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques seul et en groupe.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation de participation si le participant valide sa présence à au moins 85% du programme